Lage der Gewerkschaften – 2 Witze und eine Tragödie

Basierend auf den Interpretationen und Beurteilungen des Autors von Fakten, Daten und Ereignissen.

William Thomas. - Foto von William Thomas

Haftungsausschluss: Das Folgende ist William Thomas‘ satirische Sicht auf Gewerkschaften und Fahrstörungen.

Die Macht der Gewerkschaften, ihre Mitglieder zu schützen, überschreitet manchmal die Grenze und verstößt gegen den gesunden Menschenverstand. Zwei aktuelle Beispiele tauchten letzte Woche in den Nachrichten auf.

Ein Polizist aus Toronto wurde gerade wegen des Versuchs angeklagt, Zigarren im Wert von 10.000 US-Dollar nach Kanada zu schmuggeln. Der 16-jährige Veteran der Truppe erklärte, er habe nichts zu erklären, und sei angeblich mit 253 Cohibas im Gepäck nach einem Flug aus Kuba erwischt worden.

Zu diesem Zeitpunkt befand sich der 49-jährige Polizist auf Kaution, nachdem gegen ihn Dutzende weitere Anklagen wegen Diebstahls, Betrugs und Untreue erhoben worden waren. Angeblich hatte er die Kreditkarte einer verstorbenen Frau gestohlen, die er nach ihrem Tod 16 Mal benutzte. Außerdem wird ihm vorgeworfen, die Uhr eines vermissten Mannes gestohlen zu haben, der später tot aufgefunden wurde. Anschließend versuchte er angeblich, die Tag Heuer-Uhr im Wert von 15.000 US-Dollar zu verkaufen, allerdings nicht, bevor er mit einem Komplizen ein „betrügerisch erworbenes Kraftfahrzeug“-Programm einging.

Als er sich entschied, ein „internationaler Tabakhändler“ zu werden, war er auf Kaution frei. Eine weitere Anhörung zur Kaution steht noch aus. Die Toronto Police Association ist eine sehr starke Gewerkschaft.

Sagen wir, der reinen Fantasie halber, dieser Typ stiehlt in der Zwischenzeit das Fahrrad eines Kindes, reißt damit einer kleinen alten Dame die Handtasche von der Schulter und kauft mit ihrem Rentengeld Kokain, stellt eine Nutte ein und mietet ein Zimmer in einem Lakeshore-Motel.

Bevor er erneut gegen Kaution freigelassen wird (und ich glaube nicht, dass das der Fall sein wird), sollten sich alle Mitglieder seines Gewerkschaftsvertreters, des Staatsanwalts und des Polizeichefs in die Augen schauen, und wenn alle beim Unterschreiben ernst bleiben Dokument: „Das Cohiba-Kind“ geht auf die Straße. Aber wenn nur eine Person laut lacht: „Mann, für eine gute kubanische Zigarre würde ich töten!“ – Der Deal scheitert und die Kaution wird verweigert. Tut mir leid, aber es ist Hausarrest … bei voller Bezahlung.

Auf einer routinemäßigen Nachtfahrt von Montreal in den Süden in die USA zerschmetterte eine namentlich nicht genannte Fernfahrerin ihr Fahrzeug auf einer Autobahn in Pennsylvania. Ihr erster Fehler bestand darin, bei der Einreise in die USA zwei Sixpacks Bier zu kaufen. Ihr zweiter Fehler bestand darin, während der Fahrt neun der zwölf Dosen Bier zu trinken.

Die Truckerin wurde wegen angeblicher Fahrbeeinträchtigung bei mehr als dem Doppelten der gesetzlichen Höchstgrenze verhaftet, nachdem sie einen Unfall hatte und keine anderen Fahrzeuge beteiligt waren. Die Truckerin konnte sich nicht erinnern, ob sie die restlichen drei Dosen Bier getrunken oder sie auf den lästigen dreiflügeligen Albatros geworfen hatte, der ebenfalls flog in der Nähe ihres Fahrerfensters.

Kurz darauf beantragte sie eine Reha und informierte dann ihren Arbeitgeber über die Situation, woraufhin Groupe Robert sie sofort entließ. Ende der Geschichte? Nicht ganz.

Teamsters Canada focht ihre Entlassung mit der Begründung an, „das Unternehmen hätte nach dem Unfall ein Alkoholtestgerät in ihren Lastwagen einbauen können“. Ein Schlichter hat angeordnet, dass sie wieder eingestellt wird und ihren Job zurückerhält. Das Drei-Wege-Urteil wird wahrscheinlich bestehen bleiben, es sei denn, eine Partei fügt hinzu: „Okay, aber von jetzt an nur noch Lite-Bier.“ Wenn dann alle vor Lachen umfallen, ist der Deal gescheitert. Lachen ist nicht nur die beste Medizin, sondern kann auch ein großartiger „Entscheider“ sein.

Ich hacke nicht auf den Gewerkschaften herum, und angesichts der obszönen Gewinne von Konzernen, die im Zeitalter der „Gierflation“ Konsumgüter produzieren, sind Gewerkschaften in dieser Wirtschaft wichtiger denn je. Tatsächlich ... „Metro-Gewinne steigen, während der Streik andauert.“

Während ihre Mitarbeiter an vorderster Front die Streikposten durchschritten, „verdiente“ Metro Inc. im letzten Quartal (April, Mai und Juni) 314,8 Millionen US-Dollar, gegenüber 283,8 Millionen US-Dollar im Jahr zuvor. Das Unternehmen profitierte sowohl von den Steuererleichterungen der Canada Revenue Agency als auch von der Streichung dieser „zusätzlichen COVID-Belastung um zwei Dollar pro Stunde“.

Als ich erfuhr, dass viele Mitarbeiter von Metro-Supermärkten auf Tafeln zurückgreifen mussten, weil sie es sich nicht leisten konnten, die gleichen Lebensmittel zu kaufen, die sie zubereiteten und an den Rest von uns verkauften, war ich verblüfft. Das letzte Mal, dass es mir so weh tat, war, als ich las, dass es in diesem Land immer noch 28 Reservate der First Nations gibt, die kein sauberes Trinkwasser haben.

Was zum Teufel? Wir schreiben das Jahr 2023. Wir sollen ein entwickeltes Land sein. Das ist Kanada, ein Modell für Demokratie und ein Beispiel für Gleichberechtigung … nicht irgendeine schwer misshandelte Nation, die von einer frischgebackenen Militärjunta geführt wird.

Zuerst müssen wir uns schämen und dann müssen wir uns darüber ärgern, dass Lebensmittelgiganten wie Loblaws, Sobeys und Metro Preise festlegen und Rekordgewinne „erwirtschaften“, während ihre Mitarbeiter auf den Status „wird für Lebensmittel arbeiten“ reduziert werden. Mit der Formulierung „erhöhen“. „Bei den Löhnen“ wurde durch „ein Stück vom Kuchen“ ersetzt, gewöhnen Sie sich an lange Streiks. Es sind eine Menge davon am Horizont.

Für einen Kommentar oder ein signiertes Exemplar von „The Legend Of Zippy Chippy“ des Humorkolumnisten William Thomas senden Sie eine E-Mail an [email protected].

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